BliVakker er Norges ledende aktør innen salg av skjønnhets- og velværeprodukter på nett. Vi har hatt suksess med åpning av våre to første fysiske butikker, og åpner snart butikk nr. 3, 4 og 5. Vi har ambisjoner om å vokse ytterligere da våre butikker representerer en viktig satsning i selskapets videre vekst og utvikling. Vi er derfor på jakt etter en leder som kan ta ansvar for alle våre fysiske butikker.

Som kjededriftssjef vil du ha overordnet ansvar for våre fysiske butikker, herunder drift, utvikling og resultat. Du vil ha personalansvar for butikklederne, og skal bidra til at våre butikkansatte representerer selskapets strategi og verdier. Videre skal du bistå i bemanningsplanlegging, rekruttering av nye ansatte, og være involvert i etablering av nye butikker. Andre viktige oppgaver blir å utarbeide budsjetter og prognoser og bidra til gjennomføring av kampanje- og markedsaktiviteter, samt lede strategisk utvikling mht. markedstrender og kunders behov. Du skal også jobbe tett med andre avdelinger i konsernet for å sikre god håndtering av vareflyt, nyheter, salgs- og markedsaktiviteter. Stillingen rapporterer til Retail Director.

Vi er på jakt etter deg som har erfaring med ledelse fra Retail/butikk/kjededrift. Du har kommersielle evner og strategisk forståelse. Ettersom dette er en nyopprettet stilling vil du ha muligheten til å påvirke og forme rollen, og være sentral i videre utvikling av våre butikker.

Som person har du stor lagånd, og et hjerte for våre kunder og butikkansatte. Du er operativ og tydelig leder med gjennomføringskraft og god forretningsforståelse. Du må videre kunne identifisere deg med våre verdier:

Engasjement – Nyskapning – Kremmerånd – Redelighet

Hos oss får du en spennende rolle med varierte oppgaver der du vil få muligheten til å forme og utvikle våre butikker, deg selv og andre, både personlig og faglig. Vi har et inspirerende og støttende arbeidsmiljø hvor folk gleder seg til mandag. Vi har gode personalordninger og konkurransedyktige betingelser.

Arbeidssted er i utgangspunktet på vårt hovedkontor i Kristiansand, med jevnlig tilstedeværelse i våre fysiske butikker. Reiseaktivitet må påregnes.

Brandsdal Group er hele tiden på jakt etter de gode hodene. Vi har drevet med e-handel siden 1997, og etterstreber til enhver tid å videreutvikle oss med å søke nye utfordringer og løsninger innen logistikk, kundebehandling, markedsføring, it-utvikling, innkjøp, salg, økonomistyring og ledelse.

Vi ønsker å være en arbeidsplass hvor folk får videreutvikle seg gjennom interessante og utfordrende oppgaver. Mangfold er viktig i Brandsdal Group. Brandsdal Group ønsker å oppmuntre personer med minoritetsbakgrunn, funksjonsnedsettelser eller hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vårt kontor er universelt utbygget.

Vi legger til rette for at folk skal trives hos oss og glede seg til hver mandag!

Synes du stillingen virker interessant?

For mer informasjon om stillingen, kontakt gjerne en av våre rådgivere hos Headvisor; Merete Svendsen, tlf. 951 86 331 eller Janne Siri Horne, tlf. 907 21 164. Henvendelser til våre rådgivere kan om ønskelig behandles fortrolig i en innledende fase.

Søknad / CV sendes snarest, og senest innen 2. juni 2024

Som en ledende produsent av trefiberplater, er vi lidenskapelig opptatt av å lede an i utviklingen av innovative og bærekraftige løsninger for byggebransjen. Nå søker vi en engasjert og dyktig produktsjef til å bli med på vår spennende reise videre.

Vår nye produktsjef vil spille en sentral rolle i å drive produktutviklingen og sikre at produktene møter markedets behov og forventninger. Du vil ha overordnet ansvar for vår produktportefølje, og videre utvikling av denne. Rollen vil være sentral i hele verdikjeden til virksomheten, og rapporterer til Salgsdirektør.

Din viktigste oppgave er å samarbeide tett med salgsavdelingen for å identifisere og forstå kundebehov og markedsutvikling. Videre vil du samarbeide tett med produksjonen for å sikre at produktene oppfyller krav til kvalitet og dokumentasjon. Du må derfor være oppdatert på bransjens standarder, sertifiseringer og produktkrav. Miljø- og bærekraftperspektivet er en viktig faktor i alt vi gjør.

Sentrale arbeidsoppgaver:

Ansvar for all produktrettet dokumentasjon, inkludert teknisk godkjenning, brannklassifisering og klimamerking

Ledelse av produktutviklingsrådet i selskapet, og deltagelse i utviklingen og forbedringen av fabrikkens prosesser

Koordinering mellom marked og fabrikk for å sikre en sømløs produktutviklingsprosess

Overordnet ansvar for testing av produkter og kvalitetskontroll

Opplæring internt og eksternt

Håndtering av reklamasjoner, befaring, rapportering og utbedrende tiltak

Yrkesbakgrunn og utdanning:

Erfaring innen produktutvikling, produktledelse eller relaterte roller, vil være svært verdifullt

Kjennskap til markedet Huntonit opererer i er en fordel

Kunnskap om materialer, trender og kundenes behov innen bygge- og interiørbransjen

Kompetanse til å lese og tolke tekniske spesifikasjoner ved produkter er viktig

Erfaring fra produksjonsrelatert virksomhet er en fordel

Utdannelse innen bygg, arkitektur eller lignende tekniske fagfelt

Personlige egenskaper:

Vi er på jakt etter deg som har evne til å tenke utenfor boksen, identifisere nye muligheter og ta initiativ til å utvikle innovative og bærekraftige produkter og løsninger.

Analytisk tenkning og kreativ problemløsning

God kommunikasjonsevne og trives med å bygge relasjoner internt og eksternt

Strategisk tenkning og kundeorientering

Fleksibilitet og evne til å ta beslutninger og sikre fremdrift

Selvstendig og trives i en hektisk hverdag

Vi kan tilby en sentral rolle i et av de største og mest solide konsernene på Sørlandet. Du vil få mulighet til å sette et avtrykk i den videre utviklingen av produkter i selskapet. Det kan også på sikt bli muligheter for videre utvikling internt i konsernet. Stillingen gir anledning til å være med å påvirke og forme den fremtidige posisjoneringen av virksomheten, sammen med ambisiøse, dyktige og engasjerte kolleger. Huntonit tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Interessert?

Ved spørsmål kontakt en av våre rådgivere hos Headvisor; Janne Siri Horne (90721164) eller Merete Svendsen (95186331). Kortfattet søknad med CV sendes snarest. Alle spørsmål til våre rådgivere blir om ønskelig behandlet fortrolig inntil annet er avtalt.

Vi søkjer deg som er nysgjerrig, løysingsorientert og beslutningsdyktig, og som har stor interesse for risikostyring og compliance. Som Risiko- og Complianceansvarleg er du ein viktig nøkkelperson med kontakt inn i alle bankens miljø. Du vil få eit overordna ansvar for å utarbeide risikostrategi, samt følgje opp policyar, retningslinjer og rutinar som sikrar at banken har god verksemdstyring i forhold til bankens størrelse og kompleksitet.

Risiko- og Complianceansvarleg stillinga er ein uavhengig støttefunksjon for forretningsområda, leiargruppa og styret. Funksjonen har ei førebyggjande, rådgjevande og kontrollerande rolle, og leiinga ser fram til å utvikle denne rolla saman med den nye Risiko- og Complianceansvarleg. Stillinga rapporterer direkte til styret og banksjefen.

Sentrale arbeidsoppgåver:

Delta i utforming av risikostrategi i banken som er tilpassa bankens strategi

Identifisere, kontrollere og rapportere vesentlege risikoar banken står overfor

Utarbeide policyar for dei viktigaste risikoområda til banken

Sørge for at banken overheld regelverk og retningsliner gjennom planlegging, gjennomføring, vedlikehald og kontroll av bankens oppgåver og prosessar

Vere ein rådgjevar og ressursperson for styret, leiinga og bankens øvrige tilsette

Halde deg oppdatert på finansregulatorisk rammeverk og andre relevante fagområde

Delta på relevante forum og samarbeide med interne og eksterne fagmiljø i Eika-alliansen

Delta med tilrettelegging, rådgjeving og opplæring på risikostyringsområdet i heile verksemda

Administrere og vidareutvikle bankens risikostyrings- og internkontrollsystem

Delta ved utvikling og kvalitetssikring av styrande dokument

Rapportere til styret og leiinga

Kvalifikasjonar:

Høgare utdanning innan økonomi, finans, jus eller revisjon. Kandidatar med annan relevant utdanning vil også bli vurdert.

God forretningsforståing, med evne til å sjå moglegheiter og handlingsrom

Interesse for regulatorisk rammeverk og kontrollarbeid

Generell interesse for forenkling og forbetring av arbeidsprosessar

God kompetanse i Excel og andre IT-verktøy

Evne til å forstå og operasjonalisere regelverk

Kjennskap til vesentleg rammeverk for finansføretak er ein fordel

Erfaring frå arbeid med verksemdsstyring, risiko- eller compliancearbeid er ein fordel

Vi søkjer deg som er ansvarsfull, initiativrik, og med stor arbeidskapasitet. Det er ein fordel om du er utforskande og bidrar til å utvikle stillinga i tråd med bankens strategi og retningslinjer. Vi treng ein Risiko- og Complianceansvarleg som både ser dei store linjene og dei små detaljane. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og du er sjølvstendig og løysingsorientert når det gjeld dine eigne oppgåver.

Vi tilbyr ei stilling der du får moglegheit til å utvikle deg både fagleg og personleg. I tillegg til å vere med på å utvikle ein av Noregs mest solide sparebankar, får du også høve til tett samarbeid med andre ansvarlege for risiko og compliance i Eika. Du vil få tilgang til gode maler og opplæring frå både sentrale ressursar og lokale i Valle Sparebank. Vi er ein solid arbeidsgivar som tilbyr våre tilsette svært gode personalvilkår som pensjon, forsikring og gode låneordningar.

Vi forutsett at du oppfyller formalkrav gitt av Finanstilsynet.

Søknad, CV og vitnemål sendast via www.headvisor.no innan 20. mai.

Dersom du har spørsmål om stillinga, ta gjerne kontakt med våre rådgjevarar i Headvisor:

Merete Svendsen – mobil 95 18 63 31

Morten G. Aggvin - mobil 41 04 71 25

Ved spørsmål kan du også kontakte administrerende banksjef i Valle Sparebank:

Jostein Rysstad – mobil 92 49 20 91

Alle førespurnader vert handsama konfidensielt inntil anna er avtala.

Vi utvider og søker etter to målbevisste, dyktige og engasjerte kunderådgivere til PM i Lillesands Sparebank og til vår avdeling i Arendal. Stillingene vil være kunderettet med fokus på å bygge portefølje, gi god rådgivning, skape lønnsomhet og gode løsninger for våre kunder. Du vil også være vår ambassadør utad, hvor du representerer banken i ulike nettverk og næringsforeninger. Vi søkere rådgivere som har fokus på å hjelpe våre kunder med å realisere sine mål, og Lillesands Sparebank vil være det naturlige førstevalget.

Stillingens hovedansvar og arbeidsoppgaver:

Skape og utvikle egen kundeportefølje samt vedlikeholde eksisterende portefølje

Helhetlig økonomisk rådgivning av våre produkter og tjenester innen bank, sparing, plassering, forsikring og billån

Samhandle med fagspesialister om gode løsninger for kunden

Holde deg oppdatert på markedstrender, konkurrentanalyse og regulatoriske endringer innen bank- og finanssektoren

Delta aktivt i ulike nettverk og næringsforeninger for å øke bankens synlighet og nettverk i lokalsamfunnet

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Vi vil ha deg som:

Er glad i dialog med mennesker og ønsker alltid å gi god rådgivning

Er strukturert, engasjert og nysgjerrig

Liker det å drive med salg og skape den beste kundeopplevelsen

Har kjennskap og relasjon i vårt markedsområde

Har gode kommunikasjonsevner og forståelse for kundens behov

Er selvstendig og løsningsorientert, samtidig som du fremmer et godt internt samarbeid

Interessert i den digitale utviklingen og har evne og vilje til å sette deg inn i ny teknologi og problemstillinger

Ønskede kvalifikasjoner:

Autorisert på kreditt er en forutsetning for å søke på stillingen

Erfaring fra rådgivning innen bank og finans

Fordel med kjennskap til Microsoft Dynamics eller annen CRM-løsning

Flytende norsk muntlig og skriftlig, samt beherske engelsk forretningsspråk

Personlige egenskaper

Vi søker etter en proaktiv rådgiver som brenner for en god kundeopplevelse. Med god digital og forretningsmessig forståelse. Du er løsningsorientert og god til å kommunisere, og har i tillegg en positiv innstilling som verdsetter et godt arbeidsmiljø med lagspill og arbeidsglede. Evnen til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre for å nå felles mål er viktig. Du må være interessert i og flink til å tilegne deg ny kompetanse.

Vi kan tilby:

En bank som brenner for gode kundeopplevelser og positiv utvikling i lokalsamfunnet

Et arbeidsmiljø prega av godt samhold og kultur, god stemning og stå-på-vilje

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger

Ved spørsmål, kontakt gjerne våre rekrutteringsrådgivere hos Headvisor; Merete Svendsen på tlf. 951 86 33 eller Janne Siri Horne på tlf. 907 21 164. Henvendelser til vår rådgiver blir om ønskelig behandlet fortrolig overfor oppdragsgiver inntil annet er avtalt.

Vi har i den senere tid vunnet flere store og spennende kontrakter både i vår Industri-avdeling og i vår Samferdsel-avdeling, og har derfor behov for å styrke vår dyktige stab, med en prosjektleder til hver av disse avdelingene.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER OG EGENSKAPER:

· Solid erfaring innen prosjektledelse

· God teknisk forståelse og kommersiell teft i prosjektene.

· Evne til å samarbeide effektivt med teammedlemmer, kunder og leverandører.

· Erfaring med å identifisere, evaluere og håndtere risiko som kan påvirke prosjektets suksess.

· Ønskelig med erfaring fra tilbuds -og kalkylearbeid.

· Gode kommunikasjonsevner og evne til å engasjere prosjektteam

Dine arbeidsområder blir å gjennomføre prosjekter med overordnet ansvar for kontrakt, tekniske løsninger, planlegging av interne ressurser, innkjøp til prosjekt, fremdrift og økonomi. Rollen som prosjektleder innebærer ansvaret for prosjekt fra planlegging til leveranse.

Du vil være ansvarlig for at prosjektene er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet.

Kontaktperson, Prosjektleder Industri: Stefan Lossius, tlf. 916 45 235

Kontaktperson, Prosjektleder Samferdsel: Kjell Einar Gaustad, tlf. 913 13 489

VI TILBYR:

Tratec Norcon scorer høyt på godt arbeidsmiljø og er en gjeng med dyktige kolleger. Vi tilbyr spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. Vi finner på sosiale happenings og fredagsvaflene i vår kantine er "harli gåoe" (les; skikkelig gode)!

Hos oss vil du få mulighet til å påvirke din egen hverdag og faglige utvikling.

Vi ønsker å skape gode resultater. Vi mener at nøkkelen til dette ligger i god kommunikasjon, godt samarbeid og ved å jobbe smart. Dette legges det stor vekt på i vår strategi og vår arbeidskultur!

Fast ansettelse med utgangspunkt i Vennesla i et solid selskap med ryddige forhold og konkurransedyktige betingelser. Gode pensjons- og forsikringsordninger.

OM ARBEIDSGIVEREN:

Tratec Norcon er et teknologiselskap som sammen med sine kunder jobber for å automatisere, effektivisere og overvåke prosesser og arbeidsoppgaver ved hjelp av robot, avanserte styringssystemer og driftskontroll. Tratec Norcon ble etablert i 1980 og har i dag 70 ansatte som er meget kvalitetsbevisste og som, sammen med våre kunder, ønsker å levere de aller beste løsninger. Vi har gjennom over 40 år i bransjen opparbeidet oss et sterkt fagmiljø med avdelinger i Vennesla, Farsund og Trondheim.

Tratec Norcon sine produkter omfatter bl.a. robotisering, VISION-baserte systemer, AI, driftsovervåking/SCADA, SRO, prosesskontroll, kran og vinsjstyring, i tillegg til utstyr, tavler og service. Selskapet er totalleverandør innen markeder som industri, samferdsel, offshore og kommunalteknikk.

I Tratec konsernet – et ledende industrikonsern, sikres du som ansatt tilgang til en unik sammensetning av kunnskap, kompetanse og trygghet, som vil komme deg til gode i alle ledd.

Tratec AS er et privateiet industrikonsern med lokasjoner over hele Sør-Norge. Konsernet ble stiftet i 1996 og i dag er vi over 500 medarbeidere fordelt på 4 selskaper med samlet omsetning på 1 milliard kroner. Vi utvikler og vedlikeholder systemer og tjenester for bygg, samferdsel, industri, privat, offshore, kommunalteknisk- og maritim sektor.

Tratec-ansatte er forbundet med sterk faglig kompetanse, fordi vi er "på" når det kommer til å levere kvalitet, skape tillit og gjennomføre prosjekter og prosesser med stor handlekraft.

-Sammen skaper vi verdier-

Based in Norway since 2008 – Kitemill is a world leading company in developing groundbreaking airborne wind energy technology. Our technology has the potential of completely changing the way we utilize wind power today.

We are currently preparing for the next phase in the development of Kitemill, and we are therefore seeking a dynamic and seasoned professional to join our team in the capacity of Chief Technology Officer (CTO). If you are a visionary leader with a proven track record in the aerospace or adjacent industries and are a strategic thinker who can navigate both the technical and regulatory landscapes of the aerospace industry, we would very much like to hear from you.

Key Responsibilities:

Provide strategic technological direction, vision, and leadership in the planning and implementation of enterprise IT system.

Spearhead the planning and execution of technological development and innovation while ensuring alignment with the company's business goals.

Oversee all system design and changes in system architecture.

Ensure regulatory compliance within the aerospace industry, including managing relationships with regulatory bodies and ensuring adherence to aviation safety standards.

Stay up to date with the latest technological trends and ensure the company's technological resources meet its short and long-term needs.

Collaborate with the management team to assess and recommend technologies that support company organizational needs.

Qualifications:

Minimum Bachelor degree in engineering, IT, aerodynamics, electronics or related field. Master's, or PhD degree is an advantage.

Minimum 5 years of experience in a senior technological role, where you have overseen the execution of complex, multi-discipline development projects.

Proven experience in managing regulatory compliance and strong understanding of safety standards.

It is an advantage if you have experience from a start-up environment

We are looking for a person that is..

Genuinely motivated by the sustainable societal perspective of Kitemill

An exceptional team leader and have natural decision-making skills.

Excellent in communicating and negotiating to manage external partnerships and to articulate ideas to colleagues and stakeholders.

Engaged in understanding the technological trends and ability to leverage that knowledge to offer new and innovative solutions.

What we offer:

A unique opportunity to join a pioneering start-up within renewable energy, with the potential of revolutionizing wind as energy source.

You will be part of our senior management team, working closely with CEO, management team and other stakeholders to accomplish our goals.

Competitive salary arrangements.

Kitemill value employees dedication and have established stock option programs for its management.

An ambitious and flexible work environment, with highly competent colleagues, where we believe in a bigger purpose in what we do.

Primary location of the position will be at our facility at Lista.

For any questions, you are welcome to contact one of our recruitment advisors at Headvisor; Janne Siri Horne (+47 907 21 164) or Morten G. Aggvin (+47 410 71 125), or apply through www.headvisor.no/stillinger within the 14th April. All questions to our advisors are treated confidentially until otherwise agreed.

Om arbeidsgiveren

Kitemill is a world-leading player in the field of developing and commercializing Airborne Wind Energy systems. The company's mission is to accelerate the transition towards a zero-emission energy sector for the next generation by strengthening AWE technology to harvest stronger and more stable winds, in turn improving cost efficiency and drastically reducing the use of raw material.

Employees are the company's most important resource, and Kitemill now has a carefully selected team of international experts. Our test center is located at Lista, which will also be the location of our commercial development.

Kitemill AS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Based in Norway since 2008 – Kitemill is a world leading company in developing groundbreaking airborne wind energy technology. Our technology has the potential of completely changing the way we utilize wind power today.

We are currently preparing for the next phase in the development of Kitemill and are therefore seeking a dynamic and seasoned professional to join our team in the capacity of Software Engineer.

Our ideal candidate possesses expertise in developing software solutions, especially for aerospace applications, and are adept at working with a range of technologies such as embedded software, databases, machine learning, web development, Julia, Elexir, LangChain, python, C++, HTML, MATLAB, and more. At Kitemill AS, we value innovation and precision in our mission to harness high altitude wind energy. If you are a forward-thinking developer eager to contribute to a groundbreaking initiative, we hope to hear from you.

Key Responsibilities:

Design, develop, and maintain software solutions for airborne wind energy systems.

Collaborate with cross-functional teams to define software requirements and specifications.

Test and debug software components to ensure functionality and reliability.

Stay updated with the latest software development trends and technologies.

Ensure software complies with industry standards and best practices.

Provide technical support and documentation to the engineering and support teams.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.

Minimum 3 years of experience in software development, preferably in the aerospace industry.

Proficiency in relevant programming languages and development tools.

Strong problem-solving and analytical skills.

Excellent communication and teamwork abilities.

What we offer:

A unique opportunity to join a pioneering start-up within renewable energy.

You will be part of a highly competent team.

Competitive salary arrangements.

Kitemill value employee’s dedication and you will be invited to join our stock option program.

An ambitious and flexible work environment, with highly competent colleagues, where we believe in a bigger purpose in what we do.

Primary location of the position will be at our facility at Lista, but hybrid-solutions can be accommodated.

For any questions, you are welcome to contact our recruitment advisor at Headvisor; Janne Siri Horne (+47 907 21 164) or Morten G. Aggvin (+47 410 71 125), or apply through www.headvisor.no/stillinger within the 14th April. All questions to our advisors are treated confidentially until otherwise agreed.

Om arbeidsgiveren

Kitemill is a world-leading player in the field of developing and commercializing Airborne Wind Energy systems. The company's mission is to accelerate the transition towards a zero-emission energy sector for the next generation by strengthening AWE technology to harvest stronger and more stable winds, in turn improving cost efficiency and drastically reducing the use of raw material.

Employees are the company's most important resource, and Kitemill now has a carefully selected team of international experts. Our test center is located at Lista, which will also be the location of our commercial development.

Kitemill AS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.