UiA gir Agder et fortrinn: Flere kandidater, sterkere kompetanse og nye muligheter for næringslivet

Universitetet i Agder (UiA) tiltrekker seg stadig flere studenter til regionen og kandidatundersøkelsen viser at mange blir værende etter studiene. Det gir Agder og Vennesla en unik mulighet: tilgang på kompetanse, ny arbeidskraft og økt innovasjon i næringslivet.

UiA trekker folk til Agder

UiA er en tydelig motor for vekst i Agder. Når flere velger å studere her, betyr det ikke bare flere studenter i regionen, men også økt aktivitet i arbeidsmarkedet, større etterspørsel etter tjenester og større muligheter for lokale bedrifter.

Samtidig ser vi en viktig trend: mange som kommer til Agder for å studere, ender med å bli værende. Dette er avgjørende i en tid der mange virksomheter opplever kompetansemangel og hard konkurranse om arbeidskraften.

Kandidater som blir og trives

UiA sin kandidatundersøkelse peker på at en stor andel av ferdigutdannede får relevant jobb etter studiene. Dette er en styrke for hele regionen. For Agder handler dette om mer enn utdanning: det handler om å bygge et robust kompetansemiljø som gjør oss mer attraktive for etableringer, vekst og nyinvesteringer.

For Vennesla er dette spesielt interessant fordi vi har en stadig mer variert næringsstruktur, der både industri, teknologi, tjenester, handel og reiseliv har behov for kompetanse i årene som kommer.

Vennesla som næringskommune: et konkurransefortrinn

Når flere kompetente kandidater blir i Agder, øker også mulighetene for Vennesla. Med nærhet til UiA, kort vei til Kristiansand og sterke lokale bedrifter har Vennesla et godt utgangspunkt for å ta en tydeligere rolle i regionens kompetanse og rekrutteringsarbeid.

Det handler ikke bare om å få folk til Agder, men om å få dem til å se mulighetene i hele regionen, også utenfor de største bysentrene. Her har vi som næringsliv og kommune en felles jobb å gjøre.

Hva kan næringslivet gjøre nå?

For å utnytte mulighetene UiA gir regionen, må det bli enda enklere for studenter og nyutdannede å finne veien inn i lokale virksomheter. Her er noen konkrete tiltak bedrifter i Vennesla kan vurdere:

• tilby praksisplasser, sommerjobber og deltidsstillinger for studenter

• invitere studenter inn i konkrete prosjekter og caser

• synliggjøre karrieremuligheter i Vennesla gjennom nettverk og arrangementer

• samarbeide mer med UiA om oppgaver, bachelor og masterprosjekter

• bygge attraktive trainee og rekrutteringsløp på tvers av bedrifter

Et felles mulighetsrom

UiA sin vekst og kandidatene som blir i regionen er en tydelig påminnelse: kompetanse flytter ikke bare til de største byene, den flytter dit jobbene og mulighetene er. Og her har Vennesla mye å tilby.

Vennesla Næringsforening ønsker å bidra til tettere samarbeid mellom utdanningsmiljøene og næringslivet, slik at flere kandidater får øynene opp for jobbmuligheter lokalt og flere bedrifter får tilgang på riktig kompetanse.

Ønsker din bedrift å knytte tettere kontakt med studenter eller UiA? Ta gjerne kontakt med oss i Vennesla Næringsforening.